КОНТАКТЫ
Екатеринбург, ул. Щорса 7, 535
это эффективный способ управления человеческими ресурсами, позволяющий компаниям сосредоточиться на своих основных целях, улучшая при этом качество и эффективность работы HR-процессов

Услуги HR

ОТПРАВЬ ЗАЯВКУ НА ОЦЕНКУ
Уже есть коммерческое предложение или техническое задание?

Адаптация сотрудников

  • Подготовка программ вводного обучения для новых сотрудников
  • Сопровождение новых работников в процессах интеграции в команду и организацию

Заполните заявку на БЕСПЛАТНУЮ консультацию по HR и мы свяжемся с Вами

Анализ и отчетность

  • Сбор и анализ данных по HR-показателям (текучесть кадров, удовлетворенность работников, эффективность обучения и т.д.)
  • Подготовка отчетов для руководства о текущем состоянии HR-политики и ее влиянии на бизнес

Культура и корпоративные ценности

  • Разработка и внедрение инициатив по формированию и поддержанию корпоративной культуры
  • Проведение мероприятий, направленных на укрепление командного духа

Контроль соблюдения норм

  • Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних правил компании
  • Поддержание стандартов безопасности и здоровья на рабочем месте

Оценка удовлетворительности сотрудников

  • Проведение опросов и исследований для оценки уровня удовлетворенности работой
  • Разработка инициатив для повышения вовлеченности сотрудников

Кадровое делопроизводство

  • Ведение кадровых документов, включая трудовые договоры, приказы о найме и увольнении, документы по отпускам и другим кадровым вопросам
  • Хранение и управление кадровыми архивами

Управление трудовыми отношениями

  • Консультирование по трудовому законодательству
  • Решение трудовых споров и управление конфликтами
  • Подготовка и ведение документации по трудовым отношениям

Управление компенсациями и льготами

  • Разработка и поддержание системы заработной платы
  • Управление программами льгот, такими как медицинская страховка, пенсионные программы и другие поощрения

Управление производительностью

  • Разработка и внедрение систем оценки работы сотрудников
  • Проведение регулярных оценок производительности
  • Обратная связь и управление процессом предоставления отзывов

Обучение и развитие

  • Оценка потребностей в обучении
  • Организация тренингов, семинаров и курсов
  • Разработка программ профессионального развития и карьерного роста

Набор и отбор персонала

  • Подготовка вакансий
  • Разработка и размещение объявлений о работе
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов
  • Проверка рекомендаций и справок

Основные области, которые входят в услуги HR

Увеличим эффективность вашего бизнеса!

возьмем на себя контроль эффективности сотрудников
проведем обучения
адаптируем новых сотрудников под Ваш бизнес
закроем кадровый голод
подготовим индивидуальную стратегию по HR направлению
проведем оценку конкурентоспособности на рынке работодателей
проведем оценку мотивации
проведем оценку компетенции и экспертности действующих сотрудников
проведем кадровый аудит
Запишитесь на бесплатную консультацию и мы обозначим точки роста для перехода на новый уровень

Ваш бизнес готов к переходу на новый уровень!

Вам к нам если:

Отсутствует четкая структура в компании
Отсутствие дисциплины, то есть бизнесом управляют процессы и обстоятельства.
Рутина с кадрами занимает много времени, а действующие сотрудники видя это и понимая считают себя “незаменимыми” хотя на Ваш взгляд их экспертности мало, ну как говорится “ спасибо что хоть эти работают”
Есть сложности в обучении действующих сотрудников
Постоянная текучка кадров
Столкнулись со сложностью найма сотрудников их адаптации и “ приживаемости”
Отсутствуют кадровые документы: должностные инструкции, трудовые договора, приказы и тд
Творится неразбериха в кадровых документах
все занимаются всем, а в итоге результата нет